运行了上百次的稳定系统，突然出现了故障，唯一的可能性自然是某一环出现了问题。

或者出现了外部力量干预，导致整个环节开始失控。

抢劫掩护运毒这事，也是从这里开始的。

在汉默的操盘下，每次只是几个固定名单上的司机被抢，其中包括了他们的合作对象迈克。

时间一长，他们自然也会察觉出不正常，被抢的司机要上报保险公司。

这个环节，是需要里欧经手的，所以他能搞得这么清楚，稳稳得威胁汉默帮他运货。

汉默虽然不开心，但是也需要里欧作为内应帮忙在卡车协会内部周旋。

但是时间一久，合作关系本就不算平等，里欧也是靠威胁入伙的。

自然在地位上会有错误的认知，他认为，汉默就是要听他的话，不然就没好日子过。

而汉默则付出了大部分的成本和精力，维持这盘生意，如果操盘的决策权不握在他的手上。

那这个稳定的生意就会慢慢出现变数，这个变数自然就出在里欧的认知上，他觉得自己说了算。

一次次运输了过大的货物，或者过多的面粉，分成却越来越不想给。

于是在几次过后，汉默就提出了自己的不满，甚至拒绝帮他运货，其实二人的合作才进行了几次而已。

事实也正如汉默的坏预感一样，墨菲定理一直在发挥着它的作用。

在里欧的挑唆下，几个相对老实，而且也被汉默买通的司机发车时间段被换掉。

第一辆车就是一些刺头司机，他们在里欧的刺激下，决定持枪反抗抢劫团伙。

本来就神经紧绷的汉默团伙，紧张之下，直接开枪还击，造成了血案。

第二次更是悲剧，受伤的司机自发组织了反击团伙，拿着枪团伙性对抗抢劫。

这才酿成了死亡事件，以上都是迪奥亲自撰写的报告，包含大部分的事实真相。

当然，还有些细节没有表露出来，也是吉米的要求，关于被汉默团伙买通的NYPD布朗克斯第十一分局的事情，被迪奥艺术性得写在了一份单独的报告上。

这份报告，将是吉米拿来和NYPD做交易的筹码。

吉米拿着上级发的嘉奖状，开心得宣读。

“曼哈顿谋杀组经过辛勤工作，细致调查，迅速侦破了局里要求的案件。

表现优秀，特此嘉奖鼓励。

现金鼓励十万美元。”

底下四名组员全都激动欢呼起来，这可以算是本冷门单位的改革开门红。

当然，更令人激动的是吉米手上挥舞的十万美元现金支票。

“这个奖金呢，其实大家可能有猜测，是卡车协会捐的钱。

他们这次内部贪污的事情，其实还有很多人可能会牵连，不过为了息事宁人。

将案件调查终止在这个里欧身上，才有了这笔钱。

我虽然不喜欢这些暗地里的交易，但是身处这个环境，也不得不服从大环境。

日后你们主导什么案件调查，也会遇上这种情况，交易也是美国司法界的底层规则。”

吉米像一个导师一样，耐心得教导着组员们，似乎一点没把他们当成同事一样。

最起码在迪奥的认知中，FBI内部的各位同事关系，都是隐隐充斥着竞争、冷漠利益冲突的。

吉米也算得上另类，把这些暗地里的潜规则直接摆在台面上跟这些年轻人讲。

迪奥转念一想，这何尝不是一个筛选过程，吉米直接表明自己的工作理念。

听得惯的，能接受的留下，不能接受的，理念不同的。

直接赶走，免得留下碍手碍脚，迪奥不自觉环顾了一下周围三人，大家都各有各的表情，也看不出来想些什么。

但是当面唱反调的，确实没有。

有趣，这个部门好像比反黑组有趣一点，只是执法的范围和影响力差了点，那就要看吉米怎么做了。

迪奥相信，吉米不像个耐得住寂寞的人，一定会找机会争权，扩大部门影响力。

和迪奥一样，吉米也在观察着底下组员们的反应，有沉思，有面无表情的，也有环顾四周的。

这几个小家伙可千万不能成为下一步改革计划的绊脚石，一旦发现谁阻碍了新部门的改革，吉米会毫不犹豫直接搬开。

“不过这笔钱，我暂时不打算直接分给你们。留着我们办公室的小金库里，做